Один из этапов разработки, а так же софтскил важных на всех этапах карьерного пути - это умение договориться о работе. О той работе, которую будете делать именно вы. Или ваши подчиненные, если у вас команда, или может быть, вы воспитываете стажера. А так же, что будет делать вторая сторона.
Самое время сверить часы с фронтами (TODO ссылка), что новое АПИ им подходит.
С менеджерами – сколько мы будем делать проект, фичу, задачу. Какой приоритет, когда дедлайн, как произойдет процесс передачи сделанной работы (TODO ссылку). Какие задачи нужно отнести в другие команды, потому что ваша за какой-то кусок проекта не отвечает.
С коллегами других специальностей – как будем тестировать, запускать, эксплуатировать.
С продуктовнерами и бизнесом – какие планы по развитию. Почему мы хотим потратить время на этот проект, а не какой-то другой.
Еще можно договориваться, что бы твоя маленькая фича, на релиз которой не хочется тратить много времени, уехала в прод вместе с релизом коллеги. Он все равно через час собирался выкатывать, ему не сложно будет добавить изменение пары строк. Пара строк же ничего не сломает.